普通に在宅にすれば生産性は落ちる。緊張感や帰属意識をどう演出するのかが肝だがそれはどうやるのだろうか。通勤が無くなるのは良い事だが結果が楽しみだ。 / “トヨタ、総合職に在宅勤務 ８月めど２万5000人対象 ：日本経済新聞” https://t.co/j5r9jbnsO0
— Xevra Lindich (@xev_ra) June 9, 2016
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June 09, 2016 at 10:20AM via IFTTT
普通に在宅にすれば生産性は落ちる。緊張感や帰属意識をどう演出するのかが肝だがそれはどうやるのだろうか。通勤が無くなるのは良い事だが結果が楽しみだ。 / “トヨタ、総合職に在宅勤務 ８月めど２万5000人対象 ：日本経済新聞” https://t.co/j5r9jbnsO0
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